目前，江苏省生物医药产业园在技术服务配套方面给予了足够重视，各个省内园区大都配有生物医药公共服务平台、精准医学检验所以及转化医学的相关配套服务机构。但是，这些技术服务平台在实际运作中的方式和效果还有待进一步优化。另一方面，由于江苏省生物医药产业园多为政府主导，导致大多数园区缺乏对生活服务配套的重视。创新型生物医药产业园的发展需要大量的高精尖人才作为支撑，而缺乏优质的医疗、教育、商业等资源，会直接影响相关人才对园区的选择，不利于生物医药产业园的进一步转型升级。

江苏省作为教育大省，教育资源丰富，共拥有2所“985”高校、11所“211”高校，这些高校为江苏省培育了大量的优质人才。但是，省内的教育资源分布严重不均，常州、泰州等地均缺乏高质量的科研院校及相关人才。尽管部分地区通过与南京大学、东南大学等高校合作办学的方式来解决这一问题，但同区人才聚集能力薄弱的状况仍然无法得到根本性改善。另外，绝大多数冈区通过优惠的人才政策吸引高端人才，但由于缺乏完善的考评机制，导致人才流人量大的同时人才的流失率也居高不下。较高的人才流失率亦不利于园区进一步转型升级。
 

总体来说，目前江苏省生物医药产业园区整体实力排在国家前列，但是大多数园区大而不强，缺乏自己的核心竞争力。另外，由于上述因素的制约，江苏省生物医药产业园区无法实现向创新型生物医药产业园区的跨越式发展。因此，进一步深化江苏省生物医药产业园区的体制机制创新具有极大的现实意义。
 

出自《江苏省创新型生物医药产业园发展模式研究》作者褚淑贞，赵子淇，张环宇